Gandia ha acollit este dijous la jornada ‘Teixint futur: FP, empreses i territori’, una trobada orientada a enfortir la col·laboració entre instituts, empreses i administracions per potenciar la formació professional dual a la comarca de la Safor. L’acte, celebrat a la Sala Urbalab, ha comptat amb la participació de l’alcalde de Gandia, José Manuel Prieto; José Muñoz, subdirector general de Formació Professional; Elena Moncho, regidora d’Economia, Empresa i Ocupació; així com representants del teixit formatiu i empresarial de la comarca.
Durant la seua intervenció, Prieto ha destacat la importància de reforçar la connexió entre el talent local i el teixit productiu. “Esta jornada naix amb una vocació molt clara: diagnosticar necessitats, compartir solucions i construir sinergies útils entre els centres de formació, empreses i administracions. Hui treballarem per generar propostes, identificar reptes i cercar solucions que ens apropen a una formació més flexible, connectada i orientada al món laboral”, ha afirmat.
Prieto ha subratllat el paper del Consell Territorial de Formació Professional de la Safor, peça clau per articular l’oferta formativa segons les necessitats reals de l’entorn productiu, i ha recalcat l’aposta de l’ajuntament per desenvolupar la competitivitat de les empreses i fomentar el talent local, anticipant-se a les demandes futures.
Així mateix, Prieto ha fet referència al Centre Integrat de Formació Professional, un projecte essencial per completar el mapa formatiu de la ciutat i reforçar el seu lideratge comarcal, i a Urbalab Gandia, la marca d’ocupació, emprenedoria, innovació i transformació digital de l’ajuntament, que actua com a connector entre el talent del territori i els recursos de l’entorn.
La jornada ha abordat els principals reptes del mercat laboral a la Safor, com la manca de certs perfils tècnics, l’estacionalitat, la planificació de personal a les empreses, la baixa visibilitat de determinades ocupacions entre els joves i la necessitat d’una orientació professional alineada amb les oportunitats reals.
Entre les accions plantejades durant la seua intervenció, van destacar la identificació d’ocupacions de difícil cobertura a nivell local i comarcal; la posada en marxa de noves pràctiques d’orientació laboral per motivar cap a sectors amb dèficit de personal i aconseguir itineraris de formació professional més flexibles i adaptats a necessitats sectorials.
Prieto va concloure afirmant que la jornada permetrà “construir aliances i sumar voluntats perquè el territori avance de manera conjunta, convertint diagnòstics en accions concretes que generen oportunitats, talent i cohesió a la Safor”.