El regidor d’Administració, Modernització i Govern Obert, José Manuel Prieto i el regidor de Gestió Responsable del Territori, Xavier Ródenas, han comparegut aquest matí en roda de premsa per tal d’explicar alguns dels assumptes tractats a la Junta de Govern Local.
Així, en primer lloc, Prieto ha anunciat el que es considera una de les notícies més importants dels darrers anys pel que fa a la Relació de Llocs de Treball de l’Administració local, l’aprovació de l’oferta d’ocupació pública de 2017 que, juntament amb la previsió de 2018, preveu la consolidació de tots els interins o treballadors temporals, amb el vistiplau de la Mesa de Negociació General, on estan representades les forces sindicals.
I és que per a l’exercici de 2017, l’article 19 de la Llei 3/2017, de 27 de juny, de Pressupostos Generals de l’Estat estableix la possibilitat de la incorporació, a més de les places afectades per la taxa de reposició d’efectius, de places subjectes a taxes addicionals per a l’estabilització d’ocupació temporal.
“La mesura s’emmarca dins el Pla d’Ordenació de Recursos Humans i és la primera de les mesures que anirem prenent i que s’amplia a la previsió d’oferta pública de 2018 i, esperem, que també al 2019. Ve a solucionar un problema enquistat al llarg del temps i dignifica la tasca de la funció pública. Per això vull agrair l’esforç dels tècnics durant un any aproximadament i la confiança dels sindicats”. Prieto ha aclarit que en cap cas es tracta d’un increment de la plantilla, sinó una regularització que està contemplada als PGE de 2018 i s’emmarca dins el Pla d’Ajust del Ministeri d’Economia al que està adscrit l’Ajuntament de Gandia.
Places subjectes a taxes d’estabilització de l’ocupació temporal
L’aplicació de la taxa addicional permet a l’Ajuntament de Gandia realitzar l següent oferta d’ocupació per a 2017:
- 1 plaça de tècnic d’administració general que es correspon amb el lloc 05/013 de la vigent relació de llocs de treball.
- 1 plaça d’operari de cementiri que es correspon amb el lloc 13/020 de la vigent relació de llocs de treball.
- 1 plaça de topògraf. (Es correspon amb el lloc 11/012 de la vigent relació de llocs de treball).
- 2 places d’inspector d’urbanisme. (Es correspon amb el lloc 10/007 de la vigent relació de llocs de treball).
- 1 plaça d’enginyer tècnic industrial. (Es correspon amb el lloc 13/008 de la vigent relació de llocs de treball).
- 1 plaça de cobrador. (Es correspon amb el lloc 17/025 de la vigent relació de llocs de treball).
- 1 plaça d’inspector d’activitats. (Es correspon amb el lloc 13/013 de la vigent relació de llocs de treball).
Per a l’oferta d’ocupació de 2018 es proposa la consolidació d’aproximadament 10 places més d’ocupació temporal.
Places subjectes a taxa de reposició d’efectius.
D’altra banda, l’aplicació de la taxa de reposició d’efectius (substitució de funcionaris que han causat baixa definitiva a l’Ajuntament de Gandia) en l’exercici de 2017 regularitza 6 places del col·lectiu de subalterns de l’Administració General en situació d’interinatge.
Promoció interna
Finalment i atès que l’últim paràgraf de l’article 19.Uno.4 de la Llei de Pressupostos Generals de l’Estat per a l’any 2017 estableix que no computaran dins el límit màxim de places derivat de la taxa de reposició d’efectius les places que es convoquin per a processos de promoció interna, s’incorporen a l’oferta d’ocupació pública per aquest torn, una plaça d’auxiliar de tractament documental, una plaça d’inspector de tributs i dues places d’inspector d’activitats, que es corresponen, respectivament, amb els llocs 02 / 011, 07/008, 11/019 i 13/013.