El concejal de Administración, Gobierno Interior, Servicios Jurídicos y Recursos Humanos, Adrián Vila, ha informado que la Oferta Pública de Empleo (OPE) del 2023 ha sido aprobada y que ha contado con el apoyo unánime de las fuerzas sindicales representadas en el consistorio.
El acuerdo prevé una tasa de reposición durante este ejercicio de 10 efectivos. La propuesta consta de las plazas siguientes: técnico/a de administración general (TAG), TAEM en Ciencias Biológicas, TAEM ingeniero técnico forestal, técnico/a de protocolo, inspector/a de urbanismo, técnico/a auxiliar de actividades festivas y culturales y tres agentes de Policía Local. Paralelamente, también se contemplan dos plazas de promoción interna a la Policía Local.
Vila ha querido destacar el trabajo que han hecho todas las partes implicadas en este acuerdo unánime y ha agradecido la generosidad de todos los representantes sindicales: «Hemos podido aprobar una OPE por unanimidad. Es un acuerdo que va en la línea de reducir la temporalidad, de ofrecer plazas en aquellas áreas que más lo necesitan y que cubre un abanico de necesidades que centra su esfuerzo a ofrecer las plazas de agentes de la policía que están por ocupar, además de contemplar la promoción interna de dos oficiales de policía».
Finalmente, el edil socialista ha remarcado que «a partir de aquí trabajaremos junto con las secciones sindicales para establecer un marco de trabajo que permita poder aprobar unas bases genéricas, un programa de productividad genérico y el plan de carrera profesional».